人机协作——人类就业史的崭新篇章

　　机器和人类的关系可以分为竞争、共存、协作、共事四个阶段，随着协作机器人的研发应用，人机协作正在迈入新阶段！

　　随着人工智能、传感器等技术的进步发展，机器人的应用开始从工业场景走向大众生活，例如商业场所、家庭社区、医院等，越来越多地进入人们工作和生活的领域。相关机构曾经预测，未来可能有一半的工作将会被机器人代替。机器人的快速发展，引发了观众的普遍担心。

　　机器人对于人类未来工作的风险，业内有不同的声音，例如霍金生前发表的人工智能**，伊隆马斯克也指出AI是人类文明面临的最大风险，更有人认为过度自动化是一个错误。那么，在今天的就业中，机器人化或更广泛的自动化意义是什么？

那么机器人会破坏就业吗？

　　近期，不少媒体的文章中都提到一个可能违反直觉的结论，先进自动化和机器人的应用将创造大量新的就业机会。根据德勤2017年的一份劳动力研究报告，英国的自动化在过去15年中创造了350万个高技术工作岗位。欧洲经济研究中心也表示，到2021年德国工业就业人数预计将增长1.8%。

　　这些增长预测主要基于两个驱动因素，其中一个是机器人技术实现更先进的自动化，使得制造企业能进一步降低生产成本和提高产品质量，从而最终提高其在市场上的竞争力，并创造额外的就业需求。

　　此外，尽管工厂中生产线上重复性劳动都的采用自动化，企业仍然需要创造性的岗位，需要分析判断和解决一些特殊问题。尤其在工厂变得越来越复杂的趋势下，需要更多有思想的人来与机器人一起工作，以提高工厂效率和灵活性。

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