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辞职的时候要不要告诉领导已找好工作了?

时间:2021-06-16 | 栏目:人物邦 | 点击:

对于我们打工者来说,跳槽是很正常的,毕竟人往高处走吗!已决定离职了其实说不说,意义已经不大。既然你已经下定决心要离职,说明这个公司已经留不住你了,做老板的都是聪明人,铁打的营盘流水的兵,对于老板来说,普通员工的去留都已经司空见惯了。一般核心人员老板会想方设法的留住你,会时刻关注你的思想动态,提前考虑到你的职业发展途径,也会提前对你勾勒事业前景,绝对不会让你走上离职这一步的。当你有了离职的想法并最终跟老板提出离职,这说明你在公司并不是核心人员,也并非不可取代,你的离开对公司影响不大。

    如果老板挽留,多半是出于礼貌,或者暂时没有找到接手你工作的人,等到接手你工作的人到位,你对公司来说也就可有可无,甚至会渐渐地被边缘化,最终结果还是你离开公司。所以,如果提出了离职就果断一点,大大方方的跟老板说出你的想法,包括已经找好下家了,也可以适当提出一些对公司的建议,如果建议得到老板的认可,好点的老板说不定会给予一定的经济补偿,或者给你准备一个欢送仪式,让你体面有价值地离开。所以,辞职时老板问你下份工作找了没,你完全可以如实告知,这样既不失体面,也会显得有尊严。


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